Para quién
Talentum para cada equipo de reclutamiento
El mismo producto se usa distinto en una agencia de staffing, en una consultora de selección, en el área de talento de una empresa o en un RPO. Cada página cuenta cómo, con los casos y los números de ese tipo de equipo.
Actualizado:
Quince búsquedas abiertas a la vez, y el filtro ya no se hace a mano.
IA para staffing con muchas búsquedas a la vez: Sara busca en más de 850 millones de perfiles, contacta desde tu cuenta y filtra con un guion fijo. Caso BH.
Ver StaffingLa búsqueda que el cliente no pudo cerrar, con terna en menos de un día.
IA para consultoras de selección: pedido en lenguaje natural, evidencia por criterio y contacto automático. TalentCross pasó de 5 días a menos de 24 horas.
Ver ConsultorasTu equipo de Talento, con un recruiter más que no se cansa de filtrar.
IA para reclutamiento en empresas: Sara busca y contacta candidatos, filtra con un guion fijo y el calificado pasa solo a tu ATS (Workday, Greenhouse y más).
Ver EmpresasEl volumen de tu cliente, operado con el mismo criterio en cada búsqueda.
IA para RPO que operan búsquedas de sus clientes: Sara busca candidatos, contacta desde la cuenta del reclutador, filtra con un guion fijo y los pasa al ATS.
Ver RPOPor caso concreto
¿Lo vemos con una búsqueda tuya?
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