Cinco módulos para
una misma búsqueda.
Talentum cubre el recorrido completo de una vacante: encontrar candidatos pasivos, contactarlos desde tu cuenta, filtrarlos con tus preguntas, tomar nota de cada entrevista y saber en qué etapa está cada uno. Cada módulo funciona sobre la misma lista de candidatos.
Sourcing
Le contás el perfil a Sara en una frase. Varios agentes buscan a la vez en una base de más de 850 millones de perfiles y te dejan una sola lista, ordenada y con la evidencia de cada criterio.
- Una base de más de 850 millones de perfiles profesionales
- El pedido se escribe en una frase, sin booleanos ni filtros
- Nadie abre perfiles a mano: cada criterio llega con su cita
Contacto
Secuencias por LinkedIn y mail que salen solas desde tu cuenta, con tu mensaje, el nombre de cada uno y los recordatorios que elijas.
- El mensaje lo escribís vos: Talentum no lo reescribe
- Sale desde tu LinkedIn y las respuestas te llegan a vos
- No necesitás LinkedIn Recruiter; si lo tenés, usás sus InMails
Pre-Screening
Escribís las preguntas y la respuesta que esperás para cada una, con su peso. Sara se las hace al candidato por LinkedIn, WhatsApp o web, califica cada respuesta sobre 10 con su feedback, y cada candidato queda calificado, en duda o no calificado.
- Las preguntas y la respuesta esperada las definís vos
- Por LinkedIn, WhatsApp o web
- Cada respuesta con puntaje sobre 10 y su feedback
Integración con tu ATS
Conectás el ATS que ya usa tu equipo —Hiring Room, Lever, Greenhouse, Workday, entre otros— y sus vacantes abiertas aparecen dentro de Talentum. El candidato que califica pasa solo a su vacante, y los que aplican en tu ATS pasan por el pre-screening de Sara y vuelven calificados. Sin copiar datos a mano y sin pedirle a nadie que cambie de sistema.
- Tu equipo sigue trabajando en el ATS que ya usa
- Las vacantes abiertas de tu ATS aparecen dentro de Talentum
- El candidato calificado pasa solo a su vacante, con su puntaje
Notetaker
Sara se suma a la entrevista en Google Meet, Zoom o Teams como notetaker. Graba, transcribe y devuelve las notas ordenadas contra los criterios de la búsqueda: qué contestó el candidato sobre cada criterio y en qué minuto lo dijo. Vos hacés la entrevista; tomar nota deja de ser parte del trabajo.
- Se suma a la reunión en Google Meet, Zoom o Teams
- Graba y transcribe: la charla queda escrita, con quién dijo cada cosa
- Las notas se arman contra los criterios de esa búsqueda, no como resumen suelto
¿Lo vemos sobre una búsqueda tuya?
En 30 minutos recorremos los módulos con un perfil real que estés buscando hoy.
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